POURQUOI ?

L’évaluation A PRIORI des risques professionnels consiste à IDENTIFIER et CLASSER LES RISQUES auxquels sont soumis les salariés d’un établissement en vue de mettre en place des solutions de prévention pertinentes.

L’évaluation des risques professionnels, appelée aussi EvRP, outre son aspect obligatoire dans le cadre de la responsabilité de l’employeur EST, avant tout, L’UN DES PRINCIPAUX LEVIERS DE PROGRÈS DANS L’ENTREPRISE.

DANS QUEL INTÉRÊT ?

Pour l’employeur :
Elle lui est utile puisqu’elle contribue à AMÉLIORER le fonctionnement de l’entreprise et sa PÉRENNITÉ tout au long de son ÉVOLUTION, en prenant conscience des risques possibles pour le salarié et par voie de conséquence sur l’organisation, le fonctionnement.

La mise en place d’une démarche prévention participera à l'amélioration de la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique.

Pour l’employé :
Elle lui est utile puisqu’elle permet de travailler dans de meilleures conditions de sécurité et d’exécution de son activité.
De plus, il devient un « acteur » impliqué dans l’évolution de la sécurité et de la qualité de sa propre fonction.

COMMENT ?

C’est une opération participative qui doit inclure le personnel de l'entreprise et NOUS PROPOSONS DE VOUS ASSISTER OU DE RÉALISER CETTE PRESTATION INTRA-ENTREPRISE qui a pour objectif d'élaborer le « DOCUMENT UNIQUE ».

L’évaluation des risques est une démarche structurée qui passe par les étapes suivantes :

     PRÉPARER L’ÉVALUATION DES RISQUES

     IDENTIFIER LES RISQUES

     CLASSER LES RISQUES

     PROPOSER DES ACTIONS PRÉVENTIVES OU CORRECTIVES

     RÉALISER LE « DOCUMENT UNIQUE »

 

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