ORGANISATION A METTRE EN PLACE

Désignation d'une personne, interne à l'entreprise (ou d'un groupe) qui favorise l'interface avec nos services, coordonne et rassemble les informations relatives aux outils, procédures et méthodes utilisées par les salariés ou les services.

CHAMPS D'INTERVENTION

Définition d'espaces où les moyens et, par voie de conséquence, les risques sont similaires pour un groupe de personnes (ou plusieurs groupes) et que l'on nomme « l'unité de travail ».

OUTILS A METTRE EN ŒUVRE

Les outils que nous mettons en oeuvre dépendent du contexte de l'entreprise, de son environnement et des problèmes à traiter ; toutefois nous mettons en place des solutions pour évaluer les risques de manière dynamique et évolutive.

FORMATION INTERNE

Former vos personnels à la prévention contre les risques professionnels permet de limiter les accidents de travail et de maladies professionnelles, la dégradation des lieux en cas de sinistre et leurs conséquences sur le plan humain et économique .

COMMUNICATION

Communiquer sur la prévention c'est responsabiliser vos salariés et assurer la pérénité de vos savoirs-faire.
Leur participation permet d'améliorer leurs conditions de travail et de sécurité.

 

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